Email di benvenuto per i nuovi clienti
Quattro email che coprono la prima settimana di un nuovo cliente, pronte da copiare. Tra l'iscrizione e la prima seduta è il momento in cui le persone iniziano in silenzio a dubitare della scelta, e queste email servono a riempire quel vuoto.
Perché la prima settimana conta più di quanto sembri
Un nuovo cliente non è mai così motivato come nell'ora in cui dice di sì, e raramente è più incerto che nei tre giorni dopo. Ha impegnato dei soldi in qualcosa che ancora non può valutare, e l'unica prova che ha di quanto sei organizzato è come gli sembra la parte burocratica.
Questo è tutto il compito di queste quattro email. Non insegnare niente, non fare colpo: solo far sembrare la prima settimana sotto controllo, così l'entusiasmo iniziale del cliente ha un posto dove andare invece di trasformarsi in ripensamenti.
La sequenza
1. Benvenuto e cosa succede adesso
Oggetto: Benvenuto a bordo, ecco cosa succede adesso Ciao [NOME], Sono davvero contento di averti con me. Ecco esattamente cosa succede da qui, così niente sarà una sorpresa. 1. Compila questo breve modulo: [LINK ALLA SCHEDA ANAMNESTICA] Ci vogliono circa cinque minuti e copre i tuoi obiettivi, la tua storia di allenamento e qualche domanda sulla salute. Lo leggo con attenzione prima che ci vediamo, così la nostra prima seduta sarà vero coaching e non carte. 2. La nostra prima seduta è [GIORNO] alle [ORA], a [LUOGO / SU ZOOM]. 3. Dalla prima settimana riceverai da me un breve check-in ogni [GIORNO]. Sei domande, circa un minuto. È così che ti seguo tra una seduta e l'altra. Per qualsiasi cosa nel frattempo, rispondi pure a questa email. [IL TUO NOME]
Una sola azione chiara, passi numerati e una data precisa per ogni cosa. Il check-in è citato qui di proposito, così arriva dopo come qualcosa di atteso e non come una nuova richiesta.
2. Il sollecito della scheda
Oggetto: Una cosa veloce prima di iniziare Ciao [NOME], Solo un promemoria sulla scheda anamnestica, è l'unica cosa che mi serve prima che ci vediamo: [LINK ALLA SCHEDA ANAMNESTICA] Cinque minuti, e così posso avere qualcosa di pronto per te [GIORNO] invece di passare metà seduta a farti domande. Se qualcosa è scomodo da scrivere, saltalo e ne parliamo di persona. [IL TUO NOME]
L'ultima riga conta più di quanto sembri. Le domande su salute e infortuni sono il motivo più comune per cui un modulo si blocca, e dare una via d'uscita evita che venga abbandonato tutto per una sola domanda.
3. Nota prima della seduta
Oggetto: Domani alle [ORA] Ciao [NOME], Ci vediamo domani alle [ORA], [LUOGO / LINK ZOOM]. Porta: [ACQUA / SCARPE DA GINNASTICA / QUELLO CHE SERVE]. Vestiti con quello in cui ti senti a tuo agio a muoverti. La prima la teniamo piuttosto leggera. Lo scopo è vedere come ti muovi e avere un punto di partenza, non distruggerti. Ci sarà tempo per quello. Per qualsiasi ultima domanda, rispondi pure. [IL TUO NOME]
"La teniamo leggera" disinnesca la preoccupazione più comune della prima seduta, cioè sentirsi umiliati o farsi male. I clienti nervosi si presentano molto più spesso quando sanno a cosa vanno incontro.
4. Primo check-in e riallineamento delle aspettative
Oggetto: Prima settimana fatta, come ti è sembrata? Ciao [NOME], Bel lavoro ad aver chiuso la prima settimana. Ecco il tuo primo check-in: [LINK AL CHECK-IN] Due cose che è meglio dire adesso che tra un mese: I progressi non sono lineari, e le prime settimane servono soprattutto a costruire l'abitudine più che a vedere cambiamenti. Se la bilancia fa qualcosa di strano alla terza settimana, è normale e non è un motivo per andare nel panico. E il check-in è il minuto più utile della mia settimana. Anche una settimana andata male vale la pena di mandarla, davvero: sono proprio quelle in cui posso aiutarti di più. [IL TUO NOME]
È l'email della retention. Fissare l'aspettativa che la terza settimana potrebbe sembrare piatta, prima che lo sembri, evita una grossa parte degli abbandoni precoci. Lo stesso vale per il dire in modo esplicito che anche le settimane andate male vanno comunicate.
Qualche regola che le fa funzionare
- Una sola azione per email. Due richieste dimezzano la probabilità che se ne faccia una delle due.
- Oggetti semplici. "Benvenuto a bordo, ecco cosa succede adesso" viene aperto. Qualsiasi cosa che sembri una newsletter viene scorsa, e tu vuoi abituarli a leggere davvero le tue email.
- Scrivi come una persona. Devono suonare come parli durante una seduta. Un testo formale di accoglienza fa sembrare un abbonamento un servizio uno a uno.
- Automatizza quelle programmate, non le risposte. Il benvenuto, il sollecito e la nota prima della seduta sono identici ogni volta e sono esattamente ciò che si dimentica in una settimana piena. Le vere conversazioni tienile manuali.
- Non spiegare ancora il tuo metodo. Nessuno ha mai finito un'email di filosofia da 900 parole il primo giorno. Tienila per quando te la chiedono.
Il modulo a cui rimandano queste email è qui: modello di scheda anamnestica. Il check-in a cui passano il testimone è qui: modello di check-in settimanale.
Domande frequenti
Cosa deve includere un'email di benvenuto a un nuovo cliente di personal training?
Quattro cose: un ringraziamento che sembri scritto da una persona, esattamente cosa succede dopo e quando, l'unica azione che ti serve da lui adesso, e come raggiungerti. L'errore più comune è infilare tutto nella prima email. Un nuovo cliente non ha bisogno di tutto il tuo metodo il primo giorno: ha bisogno di sapere di aver fatto una buona scelta e di cosa fare adesso.
Quante email di accoglienza devo mandare a un nuovo cliente?
Per la maggior parte dei coach ne bastano quattro: un benvenuto nel momento in cui si iscrive, un sollecito se la scheda anamnestica non torna entro un paio di giorni, una breve nota prima della prima seduta e una a fine prima settimana. Di più, e abitui le persone a scorrere le tue email in fretta, cosa che conta dopo, quando ti serve che leggano qualcosa di importante.
Che oggetto mettere in un'email di benvenuto a un cliente?
Semplice e preciso batte fantasioso. Qualcosa come "Benvenuto a bordo, ecco cosa succede adesso" dice a chi legge a cosa serve l'email e difficilmente viene scambiato per marketing. Evita i punti esclamativi a catena, le emoji nell'oggetto e tutto ciò che sembra una newsletter, perché questa email deve dare l'impressione di una persona, non di un invio di massa.
I personal trainer dovrebbero automatizzare le email di accoglienza?
Le parti programmate, sì. Il benvenuto, il sollecito della scheda e la nota prima della seduta sono uguali ogni volta e vale la pena automatizzarli perché non vengano mai dimenticati in una settimana piena. Le risposte personali tienile manuali: l'automazione serve a far sì che le cose di routine succedano sempre, non a sostituire la conversazione di coaching.
Quando deve iniziare i check-in settimanali un nuovo cliente?
Alla prima settimana, non alla quarta. Avviare subito la routine del check-in stabilisce l'aspettativa che qui il coaching funziona così, e ti dà un punto di partenza con cui confrontarti dopo. I coach che aspettano che il cliente si sia ambientato di solito trovano l'abitudine molto più difficile da introdurre, perché a quel punto sembra una nuova richiesta e non parte del servizio.
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