Email di benvenuto per i nuovi clienti

Quattro email che coprono la prima settimana di un nuovo cliente, pronte da copiare. Tra l'iscrizione e la prima seduta è il momento in cui le persone iniziano in silenzio a dubitare della scelta, e queste email servono a riempire quel vuoto.

Perché la prima settimana conta più di quanto sembri

Un nuovo cliente non è mai così motivato come nell'ora in cui dice di sì, e raramente è più incerto che nei tre giorni dopo. Ha impegnato dei soldi in qualcosa che ancora non può valutare, e l'unica prova che ha di quanto sei organizzato è come gli sembra la parte burocratica.

Questo è tutto il compito di queste quattro email. Non insegnare niente, non fare colpo: solo far sembrare la prima settimana sotto controllo, così l'entusiasmo iniziale del cliente ha un posto dove andare invece di trasformarsi in ripensamenti.

La sequenza

Subito dopo l'iscrizione

1. Benvenuto e cosa succede adesso

Oggetto: Benvenuto a bordo, ecco cosa succede adesso

Ciao [NOME],

Sono davvero contento di averti con me. Ecco esattamente cosa succede da qui,
così niente sarà una sorpresa.

1. Compila questo breve modulo: [LINK ALLA SCHEDA ANAMNESTICA]
   Ci vogliono circa cinque minuti e copre i tuoi obiettivi, la tua storia di
   allenamento e qualche domanda sulla salute. Lo leggo con attenzione prima
   che ci vediamo, così la nostra prima seduta sarà vero coaching e non carte.

2. La nostra prima seduta è [GIORNO] alle [ORA], a [LUOGO / SU ZOOM].

3. Dalla prima settimana riceverai da me un breve check-in ogni [GIORNO]. Sei
   domande, circa un minuto. È così che ti seguo tra una seduta e l'altra.

Per qualsiasi cosa nel frattempo, rispondi pure a questa email.

[IL TUO NOME]

Una sola azione chiara, passi numerati e una data precisa per ogni cosa. Il check-in è citato qui di proposito, così arriva dopo come qualcosa di atteso e non come una nuova richiesta.

48 ore dopo, se il modulo non è tornato

2. Il sollecito della scheda

Oggetto: Una cosa veloce prima di iniziare

Ciao [NOME],

Solo un promemoria sulla scheda anamnestica, è l'unica cosa che mi serve prima
che ci vediamo:
[LINK ALLA SCHEDA ANAMNESTICA]

Cinque minuti, e così posso avere qualcosa di pronto per te [GIORNO] invece di
passare metà seduta a farti domande.

Se qualcosa è scomodo da scrivere, saltalo e ne parliamo di persona.

[IL TUO NOME]

L'ultima riga conta più di quanto sembri. Le domande su salute e infortuni sono il motivo più comune per cui un modulo si blocca, e dare una via d'uscita evita che venga abbandonato tutto per una sola domanda.

Il giorno prima della prima seduta

3. Nota prima della seduta

Oggetto: Domani alle [ORA]

Ciao [NOME],

Ci vediamo domani alle [ORA], [LUOGO / LINK ZOOM].

Porta: [ACQUA / SCARPE DA GINNASTICA / QUELLO CHE SERVE]. Vestiti con quello in
cui ti senti a tuo agio a muoverti.

La prima la teniamo piuttosto leggera. Lo scopo è vedere come ti muovi e avere
un punto di partenza, non distruggerti. Ci sarà tempo per quello.

Per qualsiasi ultima domanda, rispondi pure.

[IL TUO NOME]

"La teniamo leggera" disinnesca la preoccupazione più comune della prima seduta, cioè sentirsi umiliati o farsi male. I clienti nervosi si presentano molto più spesso quando sanno a cosa vanno incontro.

Fine della prima settimana

4. Primo check-in e riallineamento delle aspettative

Oggetto: Prima settimana fatta, come ti è sembrata?

Ciao [NOME],

Bel lavoro ad aver chiuso la prima settimana. Ecco il tuo primo check-in:
[LINK AL CHECK-IN]

Due cose che è meglio dire adesso che tra un mese:

I progressi non sono lineari, e le prime settimane servono soprattutto a
costruire l'abitudine più che a vedere cambiamenti. Se la bilancia fa qualcosa
di strano alla terza settimana, è normale e non è un motivo per andare nel
panico.

E il check-in è il minuto più utile della mia settimana. Anche una settimana
andata male vale la pena di mandarla, davvero: sono proprio quelle in cui posso
aiutarti di più.

[IL TUO NOME]

È l'email della retention. Fissare l'aspettativa che la terza settimana potrebbe sembrare piatta, prima che lo sembri, evita una grossa parte degli abbandoni precoci. Lo stesso vale per il dire in modo esplicito che anche le settimane andate male vanno comunicate.

Qualche regola che le fa funzionare

Il modulo a cui rimandano queste email è qui: modello di scheda anamnestica. Il check-in a cui passano il testimone è qui: modello di check-in settimanale.

Domande frequenti

Cosa deve includere un'email di benvenuto a un nuovo cliente di personal training?

Quattro cose: un ringraziamento che sembri scritto da una persona, esattamente cosa succede dopo e quando, l'unica azione che ti serve da lui adesso, e come raggiungerti. L'errore più comune è infilare tutto nella prima email. Un nuovo cliente non ha bisogno di tutto il tuo metodo il primo giorno: ha bisogno di sapere di aver fatto una buona scelta e di cosa fare adesso.

Quante email di accoglienza devo mandare a un nuovo cliente?

Per la maggior parte dei coach ne bastano quattro: un benvenuto nel momento in cui si iscrive, un sollecito se la scheda anamnestica non torna entro un paio di giorni, una breve nota prima della prima seduta e una a fine prima settimana. Di più, e abitui le persone a scorrere le tue email in fretta, cosa che conta dopo, quando ti serve che leggano qualcosa di importante.

Che oggetto mettere in un'email di benvenuto a un cliente?

Semplice e preciso batte fantasioso. Qualcosa come "Benvenuto a bordo, ecco cosa succede adesso" dice a chi legge a cosa serve l'email e difficilmente viene scambiato per marketing. Evita i punti esclamativi a catena, le emoji nell'oggetto e tutto ciò che sembra una newsletter, perché questa email deve dare l'impressione di una persona, non di un invio di massa.

I personal trainer dovrebbero automatizzare le email di accoglienza?

Le parti programmate, sì. Il benvenuto, il sollecito della scheda e la nota prima della seduta sono uguali ogni volta e vale la pena automatizzarli perché non vengano mai dimenticati in una settimana piena. Le risposte personali tienile manuali: l'automazione serve a far sì che le cose di routine succedano sempre, non a sostituire la conversazione di coaching.

Quando deve iniziare i check-in settimanali un nuovo cliente?

Alla prima settimana, non alla quarta. Avviare subito la routine del check-in stabilisce l'aspettativa che qui il coaching funziona così, e ti dà un punto di partenza con cui confrontarti dopo. I coach che aspettano che il cliente si sia ambientato di solito trovano l'abitudine molto più difficile da introdurre, perché a quel punto sembra una nuova richiesta e non parte del servizio.

Oppure fai partire da sole le parti di routine

TrainerCheck gestisce in automatico l'invito, il questionario iniziale e ogni check-in settimanale, così la prima settimana funziona allo stesso modo che tu te ne ricordi o no. Clienti illimitati, 25 €/mese.

Inizia la prova gratuita di 14 giorni →